La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordó con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) una nueva actualización salarial para el último trimestre de 2026. El entendimiento fue firmado el martes 27 de octubre y alcanza a las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
Cómo se aplicará el incremento
El acuerdo establece una mejora acumulada del 5,7% sobre las escalas de las remuneraciones básicas. Para calcularla se tomarán como referencia los valores correspondientes a septiembre de 2026, junto con las sumas no remunerativas vigentes en ese momento. La suba se distribuirá en tres tramos mensuales:
- 1,9% desde octubre de 2026.
- 1,9% desde noviembre de 2026.
- 1,9% desde diciembre de 2026.
La vigencia del convenio comenzó el 1° de octubre. De acuerdo con lo pactado por las partes, la actualización se aplicará sobre las escalas básicas de todas las categorías alcanzadas por el convenio mercantil.
Bono extraordinario en dos pagos
Además del aumento porcentual, el entendimiento contempla una suma extraordinaria de $50.000, de carácter no remunerativo y no acumulativo. El pago se dividirá en dos cuotas iguales de $25.000: la primera deberá liquidarse junto con los haberes de octubre y la segunda con los salarios correspondientes a noviembre.
| Concepto | Aplicación |
|---|---|
| Aumento salarial | 5,7% entre octubre y diciembre |
| Primera cuota del bono | $25.000 con el sueldo de octubre |
| Segunda cuota del bono | $25.000 con el sueldo de noviembre |
El acuerdo también dispone que continuará durante este trimestre el pago de la suma extraordinaria de $120.000 definida en la paritaria anterior. De ese modo, el esquema salarial incluye la nueva actualización porcentual, el bono de $50.000 y la continuidad de aquella suma adicional.
“Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes”, afirmó Armando Cavalieri.
El secretario general de FAECYS sostuvo que la negociación se desarrolló en un contexto de dificultades para la actividad comercial y señaló que el entendimiento busca atender la situación de los trabajadores y de las pequeñas y medianas empresas. También mencionó la necesidad de preservar las fuentes laborales y aportar previsibilidad al sector.
Las entidades firmantes asumieron el compromiso de volver a reunirse en enero de 2027 para revisar las variaciones económicas registradas hasta entonces. El convenio aclara, además, que los incrementos no son vinculantes para los acuerdos que puedan celebrarse en la ciudad de Río Grande, en la provincia de Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes funcionarán como mínimo convencional desde la homologación.
